Congéisme : Pourquoi il ne faut pas travailler pendant ses heures de repos et comment y parvenir
PAUSE - Face à un risque réel de surmenage, voici comment se recréer des congés sereins
On connaît le concept de workation, ou de tracances, qui consiste à travailler depuis son lieu de villégiature pour tenter de joindre l’utile à l’agréable. Si cette nouvelle organisation de travail peut brouiller la frontière entre la vie professionnelle et personnelle, un autre concept, plus pernicieux et aux effets encore plus délétères, semble devenir de plus en plus courant : le congéisme. Ce néologisme, issu de l’anglais « leavism », désigne le fait, pour un salarié, de travailler sur son temps de repos (matin, soir, week-end ou jour de congé) pour tenter d’être à jour lorsqu’il retourne au bureau.
Certains posent même volontairement des jours de congé pour pouvoir travailler de chez eux sans être dérangés par les sollicitations intempestives des supérieurs ou des collègues, ou par des réunions trop longues et trop fréquentes.
Trop de boulot
Le congéisme est avant tout un signe de surcharge de travail… et de manque de temps pour l’accomplir. Et malgré les rappels au droit à la déconnexion, de nombreux salariés y voient là une solution pour être productifs et montrer qu’ils sont toujours disponibles. Mais le risque de surmenage est réel : ces temps de travail hors-travail sont autant de moments où l’on ne se repose pas et pendant lesquels on met sa santé, physique et mentale, au second plan, en rognant sur son temps de sommeil,(...) Lire la suite sur 20minutes
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