Covid-19 : Les emplois des femmes plus menacés que ceux des hommes

Selon une étude publiée par McKinsey, l’épidémie de coronavirus a plus impacté l’emploi des femmes que celui des hommes dans le monde.

Alors que les inégalités hommes femmes sur le marché du travail font l’objet de nombreux débats, la pandémie de coronavirus semble accentuer ces défauts d’égalité. En effet, le Covid-19 semble mettre à mal l’emploi des femmes dans le monde, comme le révèle une étude publiée par McKinsey concernant les effets de la pandémie sur le travail.

Selon le très réputé cabinet de conseil en stratégie, les femmes seraient 1,8 fois plus susceptibles de perdre leur boulot que les hommes. Les femmes représentent 39% des emplois occupés dans le monde mais représentent 54% des emplois perdus dans le monde en raison du Covid-19. Il est important de noter dans un premier temps que les hommes et les femmes ont tendance à se regrouper dans des professions différentes. Les secteurs les plus touchés par cette pandémie sont ceux où les femmes sont en nombre, comme l’hôtellerie, la restauration ou le commerce. Leur forte présence dans le secteur de la santé ne suffit donc pas à compenser les suppressions d’emplois dans les trois secteurs précédemment cités.

Les tâches ménagères en cause

Les tâches domestiques ont également un poids dans cette étude qui révèle qu’environ 75% des femmes effectuent ces tâches. En plus du travail qu’elles accomplissent en temps normal à la maison, elles ont été encore plus mobilisées pendant la crise pour l’aide aux enfants, notamment pendant le confinement lorsque les écoles étaient fermées, mais également pour l’accompagnement des seniors ainsi que les tâches ménagères. Selon McKinsey, ces tâches se sont accrues de 20 à 30% lors de la pandémie. Des chiffres qui expliquent que les femmes ont passé moins de temps à se préoccuper du marché du travail.

Une des autres causes de ce fléau est lié à la mentalité dans les pays d’Asie du sud-est, du Moyen-Orient et d’Afrique du nord concernant le rôle de la femme. Selon une étude World Values Survey, la majorité des habitants de ces régions estiment que les hommes doivent plus avoir accès à l’emploi que les femmes lorsque les emplois se font rares. Dans les pays développés, une personne sur six pense la même chose.

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