Un salarié d’Auchan mis à pied parce qu’il chantait dans les rayons du magasin

TRAVAIL - L’histoire ne dit pas s’il chantait faux. Mais cet employé d’Auchan Louvroil, dans le département du Nord, a été mis à pied parce qu’il poussait la chansonnette un peu trop fort, quand la radio de l’hypermarché diffusait ses tubes préférés. Cette bonne humeur matinale - il embauche à 5 heures du matin - n’a visiblement pas plu à son employeur.

En guise de protestation contre cette décision, les syndicats (CGT et CFDT) organisent un rassemblement à l’entrée du magasin ce mardi 6 juin. Une manifestation qui se fera… en chantant !

Ce magasinier du rayon boisson, qui travaille pour l’enseigne depuis 20 ans, a reçu un courrier de sa hiérarchie le 22 mai dernier, selon La Voix du Nord. « Nous ne vous empêchons nullement d’extérioriser votre joie ou votre bonne humeur en chantant, mais vous devez comprendre que le volume sonore de cette extériorisation est à minimiser », écrit la directrice.

Le courrier fait état d’un « mal-être » de certains collègues, obligés de travailler avec des bouchons d’oreille. Si la durée de la mise à pied était d’un jour ouvré, l’employé est en arrêt maladie depuis cette décision

« On nage en plein délire »

Ali Boukhari, élu CFDT contacté par La Voix du Nord, déplore une sanction qui n’a pas été graduée : « On aurait pu imaginer une première convocation, puis un avertissement s’il avait récidivé. Mais là on le met à pied sans ménagement alors que ce sujet n’a jamais été abordé en CSE, sinon, nous aurions été les premiers à venir en aide à des salariés en souffrance. (...)  On est dans le ridicule, ce dossier est complètement vide, il n’y a aucun élément factuel. »

Même son de cloche pour Eric Dronsart, lui aussi délégué de la CFDT contacté par le quotidien du Nord : « Il n’y a absolument rien de méchant. Ça a toujours existé, cela fait partie de l’ambiance de travail. (...) C’est complètement fou, on nage en plein délire. Je suis conseiller prud’homal depuis des années, je n’ai jamais vu ça !  »

Quant au rassemblement, Eric Dronsart estime que « ce n’est pas seulement un acte symbolique ». « Cet événement intervient dans un contexte social qui se tend au sein de l’entreprise, nous sommes complètement déshumanisés. On ne peut pas l’accepter », pointe-t-il. Les syndicats espèrent donc voir un maximum de salariés, mais aussi de clients, venir chanter leur désaccord avec eux devant l’hypermarché.

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